Artigos com o marcador currículo
Universidade de Telecom e Marketing
30/03/09
Este mês finalizou uma importante etapa da construção da minha carreira profissional. Completaram 2 anos de estágio na área de marketing da CTBC (Algar Telecom) Uberaba, o máximo permitidos em lei aprovada em outubro do ano passado.
Sem dúvida, essa experiência foi mais que uma escola onde você aprende e consta no currículo sua experiência e gabarito. É uma universidade em todos seus departamentos e regionais de negócios onde atua. Conhecendo profundamente as necessidades das comunidades em que atua e oferecendo produtos e serviços modernos e com atendimento descrito na missão “Gente servindo gente”.
A empresa é um exemplo triangulino de pioneirismo onde neste periodo de estágio pude participar do lançamento do 3G no interior do Brasil, lançamento do evento Triângulo Music Conexão Uberaba, eventos de relacionamento com palestrantes nacionais com o consultor Max Gehringer e o jornalista Alexandre Garcia ambos da Rede Globo.
Essa experiência não abro mão de levar comigo, assim como a centena de amigos que criei dentro da empresa e fornecedores que me recebem sempre de braços abertos.
Em nome de todos, agradeço ao diretor Horácio Forte, às Analistas de Marketing Rosângela Beatriz, Viviane Queiroz e Audry Rojas; ao pessoal do TH Dulcinéia Afonsina, Amanda Lima, Denis Xavier e a Lucilaine pela oportunidade e confiança no meu trabalho e nas ideias que pude colaborar.
A qualquer momento novo post aqui no blog sobre meu novo desafio. Aguarde!
Blog Agência Elemento
24/02/09
Este é meu último semestre do Curso de Comunicação Social – Publicidade e Propaganda. Nesses últimos 3 semestres sou integrante da agência experimental Elemento onde desenvolvemos campanhas completas de comunicação para empresas reais.
Para conhecer e acompanhar o trabalho que desenvolvo juntos com meus amigos da Elemento acesse no blog.
http://elementopublicidade.blogspot.com/
Nova Lei de Estagio
01/10/08
A nova lei do estágio aprovada pelo presidente já está em vigor! Concordo integramente com as vantagens para os estudantes técnicos e universitários afim protege-los de abusos e falta de legislação e das empresas a entrar na formalidade.
Há 17 meses como estagiário, sei como é importante ser reconhecido no trabalho profissional que é conquistado para se manter dentro da boa empresa. Assim com uma vaga de emprego, o estagiário passa por rígido processo seletivo, adquire inúmeras responsabilidades e várias atividades são acumuladas conforme o tempo e confiança. Apesar disso tudo ainda pode ser desligado a qualquer momento.
Acredito que essa lei veio tarde para mim e para vários outros estagiários no sentido de ser valorizado afim de também poder descansar da rotina não com carga horária máxima permitida por lei. Não no meu caso, a maioria dos estagiários ainda não possui contrato e remuneração mínima que sempre ajuda. Agora, é torcer para fiscalização existir e de fato denuncias serem atendidas.
Segue abaixo resumo para entender a nova lei.
APENAS PARA NOVOS ESTAGIÁRIOS
Principais mudanças da lei:
• Vínculo do estágio ao projeto pedagógico da escola
• Férias remuneradas, de 30 dias ou proporcionais
• Limite de seis horas diárias
• Duração do estágio será de até 2 anos
• Cotas de 10% das vagas para deficientes
• Estágio não-obrigatório tem de ser remunerado
Número de estagiários em relação ao quadro de pessoal:
• 1 a 5 empregados: 1 estagiário
• De 6 a 10 empregados: até 2 estagiários
• De 11 a 25 empregados: até 5 estagiários
• Acima de 25 empregados: até 20% de estagiários
Penalidades — a instituição, privada ou pública, onde a fiscalização detectar a irregularidade ficará impedida de contratar estagiários por dois anos.
Aprendi que em só ano político as leis populares surgem e são aprovadas e mudam nossa vidas. Este é o momento de eleição de convocar familiares e amigos a votarem e defenderem leis como essa afim um pais com crescimento responsável e sempre com as melhores práticas sociais e trabalhistas.
Leia mais: Jornal Correio – Entram em vigor novas regras para os estágios
Novas areas CTBC 3G
24/09/08
Acabei de voltar dos eventos de lançamento da tecnologia 3G nas cidades de Paranaíba (MS), Iturama e Frutal (MG) .Voltou comigo uma experiência incrivel da receptividade e do carinho dessas cidades com a empresa em que trabalho atualmente.Foram 3 eventos descontraídos e exclusivos, onde nosso diretor fez uma breve apresentação do pioneirismo da CTBC na região frente as outras operadoras do Brasil. A todo momento intercava videos superproduzidos da empresa com reflexões desse momento histórico e logo em seguida foram servidos deliciosos jantares nos melhores ambientes de cada cidade.
O ambiente foi organizado de forma que aumentou a relacionamento dos empresários convidados com nossos consultores de vendas, lojistas e mesmo com nossa diretoria e proporcionou compartilhar o novo conhecimento sobre a tecnologia que a CTBC, mais uma vez, foi pioneiro e levou as melhores novidades tecnológicas para o interior do Brasil.
Além desses eventos nessas cidades, mais 11 cidades da área da CTBC foram lançados o 3G simultaneamente nesse mês de setembro de 2008.
Em breve atualizo esse post com fotos dos eventos. Aguarde!
Para mais informações sobre o 3G CTBC acesse o site http://www.ctbc3g.com.br/.
Curso de Comunicação Verbal
24/08/08
Acabei de participar de uma longa palestra do professor Olacir Humberto Cunha sobre como vencer pelo poder da palavra (veja AQUI a matéria). O nome oficial desde programa completo que ocorreu nessa manhã de domingo foi Pontecialize sua capacidade de expressão individual.
Foi passado técnicas de comunicação oral capazes de potencializar a capacidade de expressão individual dos participantes, com a finalidade de proporcionar o entendimento do público receptor, desarmando-o de possíveis resistências que dificultem a análise mais isenta dos assuntos transmitidos.
Apesar da carga extensa de conteúdo, o professor cumpriu prometido!
Veja um vídeo de uma entrevista com este professor de um programa de TV local:
Plano de Gestão Publicitária do Buffet Maison Blanche
21/08/08
Neste penúltimo semestre do curso de graduação em Publicidade e Propaganda na Universidade de Uberaba vamos fazer o Plano de Gestão Publicitária ( PGP) da empresa Maison Blanche Buffet e Eventos.A agência experimental Elemento, no qual faço parte, irá postar todas as etapas desse projeto que vai que vai nos tomar os próximos 6 meses no blog elementopublicidade.blogspot.com .
Acesse e confira!
Vaga de estágio na CTBC Uberlandia
18/07/08
Abriu uma vaga de estágio no Marketing da CTBC de Uberlândia. Aos interessados favor cadastrar currículo no site Elancers clicando AQUI e no campo “Título (ou parte do título) da vaga” digite “CTBC” e clique OK. Abrirá uma janela com todas as vagas disponíveis na CTBC, procure por ESTAGIARIO – CTBC – UBERLANDIA.
Descrição
Suporte a analista de marketing da regional para eventos da empresa, ações promocionais e atividades de comunicação em geral da regional ULA.
Formação Superior Cursando
Competências e habilidades desejadas
Responsabilidade, bom humor, alta energia, dinâmismo, bom relacionamento, pró-atividade e organização.
Qualificações e conhecimentos desejados
Cursando a partir do 5º período (semestre) de Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Administração ou Marketing;Desejável experiência (trabalho ou estágio) em agência de publicidade ou na área de comunicação de empresas. . Desejável experiência em organização de eventos. Conhecimento em CorelDraw e Photoshop.
Local de trabalho
UBERLÂNDIA
Observações complementaresInteressados em participar do processo seletivo, favor cadastrar o currículo no site www.ctbc.com.br até o dia 23/07/2008. Currículos incompletos serão desconsiderados.
Boa sorte!
Inscreva-se nos cursos gratuitos a distancia do sebrae
30/06/08
Recebi através da mural de recados do site do jogo Desafio Sebrae e repasso aqui para vocês queridos visitantes.
“Inscreva-se nos cursos à distância do Sebrae. Você vai ganhar muito e não gasta nada”
Inscreva-se nos cinco cursos à distância oferecidos pelo Sebrae Nacional. Você vai ganhar muito e não gastar nada. Os cursos são todos via internet e melhor, gratuitos. São produtos reconhecidos pela sua excelência, premiados, e que já treinaram, até maio deste ano, mais de 110 mil pessoas. A idéia é oferecer uma oportunidade de maior qualificação profissional. Veja o que melhor se encaixa no seu caso.
Para acessá-los e saber detalhes dos cursos e datas, entre no link http://educacao.sebrae.com.br/
É importante destacar que participar ou não dos cursos não traz vantagem na classificação da Equipe na competição, mas conhecimento sempre ajuda.
Como exemplo, Equipes com dificuldades financeiras na empresa podem fazem o APF – Análise e Planejamento Financeiro, já Equipes com dificuldades de marketing e vendas fazem o CVMM – Como vender mais e melhor.
São 5 cursos disponíveis e inteiramente GRÁTIS!
Contamos com vocês.
Equipe Desafio Sebrae 2008
